Patron, Yönetici ve Lider Arasındaki Fark..

PATRON çalışanları kullanır, LİDER yetiştirir ve yetişkinleri geliştirir.




















Yönetici ve Lider arasındaki farklar ise:

Yönetici uygular, lider yenilik getirir.
Yönetici süreklilik sağlar, lider geliştirir.
Yönetici düzene, lider kişilere dayanır.
Yönetici denetime, lider kişilere güvenir.
Yönetici işleri doğru yapar, lider doğru iş yapar.
Yönetici muhafaza eder, lider geliştirir.
Yönetici taklit eder, lider yeniyi ortaya çıkarır.
Yönetici nasıl ve ne zaman, lider ise ne ve niçin sorularını sorar.
Yönetici,kişisel olmayan, yönetsel amaçları benimseme eğilimindedir.
Lider,kişileri ve aktif durumları benimseme eğiliğimindedir.
Yönetici,işlerini insan ve madde kaynaklarını bütünleştirme sürecei olarak kullanır.
Lider,insanların olabilirlik,gerekelilik konusundaki fikirlerini geliştirir.
Yönetici,anlaşma, ödüllendirme,cezalandırma gibi esnek taktikleri kullanırlar.
Lider, yeni moral değerler oluşturup; verdikleri buyruklarla özel istek ve amaçlar oluştururlar.
Yönetici,varolanı koruma güdüleri, riske girme arzularına ket vurur.
Lider, işte coşku katmayı, fırsat ve ödülleri yüksek tutmayı tercih eder.
Yönetici, olayların, durumların nasıl geliştiğini anlamaya çalışırlar.
Lider, olayların, durumların insanlara ne ifade ettiğini anlamaya çalışırlar.
Yönetici sürer. Lider yol gösterir.
Yönetici, otoriteye dayanır. Lider işbirliğine.
Yönetici “ben” der. Lider “biz” der.
Yönetici korku üzerine yönetir. Lider güven verir.
Yönetici, nasıl yapılacağını bilir. Lider nasıl olacağını gösterir.
Yönetici, dargınlık, küslüklerden faydalanır. Lider heves üretir.
Yönetici,suçlu bulur. Lider hataları tamir eder.
Yönetici, işi ağır ve sıkıcı yapar. Lider ilginç.
Yönetici, kendisine saygı gösterilmesini ister. Lider saygıyı öğretir.
Yöneticinin gücü yetkisine dayanır. Liderin yetkisi iyi niyetine dayanır.
Yöneticiler tasarlar ve denetlerler; dikkatlerini kural ve prosedürler üzerinde toplarlar.
Liderler ise istikamet verir, kabiliyetleri harekete geçirir ve stratejileri uygularlar.

Yorumlar

K. Yeltekin dedi ki…
Patron olabilmek değil mesele, mesele lider olabilmekte.
Bu resimde de aradaki fark cok açık.

Neyseki iyi bir liderimiz var.

Bu blogdaki popüler yayınlar

Büyük İskender'in Son Üç Arzusu

Kaplumbağa İle Tavşan'ın Hikayesi!